Wasze projekty
Zakładka "Wasze projekty" to miejsce, w którym prezentujemy wyjątkowe realizacje zespołów projektowych AIDEAS z trzeciej kohorty programu. To właśnie tutaj możecie zobaczyć, jak uczestnicy przekładają swoją wiedzę i umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji na praktyczne działania i innowacyjne rozwiązania.
Każdy zespół to inna historia, inne wyzwania i inny pomysł na wykorzystanie AI w biznesie. Znajdziecie tutaj przygotowane rozwiązania zespołów projektowych pokazujące efekty ich pracy - od koncepcji, przez realizację, aż po finalne rezultaty.
OBSZAR HR
Zespół #3
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #123
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #122
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #71
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #96
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #48
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #34
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #134
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #145
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #132
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #131
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #127
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #24
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
OBSZAR WSPÓŁPRACY
Zespół #30
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #43
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #105
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #36
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #99
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
OBSZAR BUDOWLANY
Zespół #74
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta doradcy budowlanego, który pomaga klientom indywidualnym dobrać materiały do remontu lub budowy, zachowując poufność konkretnych danych?
Zespół #97
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta doradcy budowlanego, który pomaga klientom indywidualnym dobrać materiały do remontu lub budowy, zachowując poufność konkretnych danych?
Zespół #45
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta doradcy budowlanego, który pomaga klientom indywidualnym dobrać materiały do remontu lub budowy, zachowując poufność konkretnych danych?
OBSZAR SERVICE DESK
Zespół #17
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #37
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #115
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #23
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #6
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #88
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #49
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #114
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
OBSZAR SPOŻYWCZY
Zespół #14
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kulinarnego, który inspiruje klientów do przygotowywania szybkich dań z produktami marki Łowicz i Lubella?
Zespół #104
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kulinarnego, który inspiruje klientów do przygotowywania szybkich dań z produktami marki Łowicz i Lubella?
Zespół #86
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kulinarnego, który inspiruje klientów do przygotowywania szybkich dań z produktami marki Łowicz i Lubella?
OBSZAR INNY
Zespół #61
Branża medyczna | Wyzwanie:
Wirtualny Asystent Badań Klinicznych ARIA
Zespół #55
Obszar analizy danych | Wyzwanie:
Project Data Quality Advisor AI. Ekspert, który wykrywa błędy, anomalie i ryzyka w danych projektowych i zamienia je w rekomendacje wspierające decyzje biznesowe.
AIDEAS
Dołącz do naszej społeczności i otrzymuj wartościowe materiały edukacyjne!
Zapisz się do newslettera!
Program
Eksperci
Partnerzy
Projekty
FAQ
Kontakt
Zapisz się do programu!
Wasze projekty
Zakładka "Wasze projekty" to miejsce, w którym prezentujemy wyjątkowe realizacje zespołów projektowych AIDEAS Level Up z pierwszej edycji programu. To właśnie tutaj możecie zobaczyć, jak uczestnicy przekładają swoją wiedzę i umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji na praktyczne działania i innowacyjne rozwiązania.
Każdy zespół to inna historia, inne wyzwania i inny pomysł na wykorzystanie AI w biznesie. Znajdziecie tutaj przygotowane rozwiązania zespołów projektowych pokazujące efekty ich pracy - od koncepcji, przez realizację, aż po finalne rezultaty.
OBSZAR HR
Zespół #3
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #123
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #122
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #71
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #96
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #48
Wyzwanie:
Jak stworzyć agenta HR, który sprawnie wdroży nowego pracownika i udzieli informacji o benefitach, zachowując przy tym pełną blokadę dostępu do danych poufnych i wrażliwych?
Zespół #34
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #134
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #145
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #132
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #131
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #127
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Zespół #24
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kariery, który pomaga kandydatowi dopasować oferty pracy do CV i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
OBSZAR BUDOWLANY
Zespół #74
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta doradcy budowlanego, który pomaga klientom indywidualnym dobrać materiały do remontu lub budowy, zachowując poufność konkretnych danych?
Zespół #97
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta doradcy budowlanego, który pomaga klientom indywidualnym dobrać materiały do remontu lub budowy, zachowując poufność konkretnych danych?
Zespół #45
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta doradcy budowlanego, który pomaga klientom indywidualnym dobrać materiały do remontu lub budowy, zachowując poufność konkretnych danych?
OBSZAR WSPÓŁPRACY
Zespół #30
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #43
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #105
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #36
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
Zespół #99
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta wspierającego współpracę zespołową, który doradza w oparciu o style pracy pracowników, zachowując przy tym całkowitą poufność danych wrażliwych
OBSZAR SERVICE DESK
Zespół #17
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #37
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #115
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #23
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #6
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #88
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #49
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
Zespół #114
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta service desk, który pomaga pracownikom rozwiązywać typowe problemy techniczne?
OBSZAR SPOŻYWCZY
Zespół #14
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kulinarnego, który inspiruje klientów do przygotowywania szybkich dań z produktami marki Łowicz i Lubella?
Zespół #104
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kulinarnego, który inspiruje klientów do przygotowywania szybkich dań z produktami marki Łowicz i Lubella?
Zespół #86
Wyzwanie:
Jak zaprojektować Agenta kulinarnego, który inspiruje klientów do przygotowywania szybkich dań z produktami marki Łowicz i Lubella?
OBSZAR INNY
Zespół #61
Branża medyczna | Wyzwanie:
Wirtualny Asystent Badań Klinicznych ARIA
Zespół #55
Obszar analizy danych | Wyzwanie:
Project Data Quality Advisor AI. Ekspert, który wykrywa błędy, anomalie i ryzyka w danych projektowych i zamienia je w rekomendacje wspierające decyzje biznesowe.